Преимущества проекта С.А.Д.

 

 

 

• Все взносы обеспечены товарной продукцией.

• Возможность влиять на формирование популярных комплектов продукции.

• Бесплатная регистрация для клиентов

• Нет обрезаний при расчете вознаграждений, лидерский бонус до ранга Директора - НАКОПИТЕЛЬНЫЙ!

• Бонус за личное приглашение С СЕМИ УРОВНЕЙ

• Нет "степовых" (шаговых, матричных) ограничений, учитываются все результаты.

• Ежемесячные и мгновенные выплаты

• "Звездный" бонус - не только для лидеров, но и для любого новичка, кто чем-

 

 

 

ВНИМАНИЕ!!!!

В нашей компании бонус за "Быстрый старт"  начисляется  с 7 уровней!!!! 

Например, в структуре, где у Вас 11 лично приглашенных,

из которых хотя бы трое пригласят по 3 человека и

их вся команда тоже пригласит только по 3 новичка -

с 7 уровней "Быстрого старта" мы снимем более 800 000 р.! 
А если каждый пригласит по 5 человек - то 24 миллиона р.!

1. А еще не забываем про ЛИДЕРСКИЙ БОНУС от 6 до 45%,

2. который начисляется со всей глубины ДО БЕСКОНЕЧНОСТИ!!!

Денег у нас   в компании ОЧЕНЬ много - но НИКАКОЙ ХАЛЯВЫ!  

3 уровня Быстрого старта открыты для всех - и для новичков, и для "лентяев".

Для того чтобы получать с 4 уровня - надо иметь 5 лично приглашенных на 5000 р,

с 5 уровня - 7 личников, с 6 уровня - 9 и с 7 уровня- 11 лично приглашенных!  

Пока у вас нет 11 лично приглашенных - НИКАКИХ "КОЛБАС" из родственников  не строить!!!  

А то с "Быстрым стартом пролетите! Народ в глубину подписывается ОЧЕНЬ быстро!  
Да и потом думайте - прежде чем подписывать сына, мужа или брата - сможете ли и под него 11 человек по 5000 р пригласить!!!

 

МАРКЕТИНГ - ПЛАН

 

 

 

 

КОНСТРУКТОР ДОХОДОВ САД

Виды участия в Системе Активного Долголетия САД:

Клиент – Достаточно пройти бесплатную регистрацию по реферальной ссылке Спонсора

Партнер - Единовременный взнос в размере 5 000 рублей, включающий взнос на содержание электронного офиса (500 руб.) и оплату любого «бизнес-пака» (набор продукции – 6 позиций на сумму 4 500 руб.). Это единовременный неподтверждаемый взнос, который может быть произведен в любой момент.

За покупку «бизнес паков» (БП) начисляется специальный  Бонус предпринимателя с 3-7 поколений структуры ( в зависимости от числа лично приглашенных партнеров

Потребители получают 50% от Бонуса предпринимателя, начисляемого Партнерам, до конца календарного месяца со дня регистрации: и составляет 250 р за каждого нового партнера, зарегистрированного в их 1, 2 и 3 уровнях.  Бонус предпринимателя начисляется в режиме реального времени!

Вариант построения структуры 3з3

уровень

Кол-во человек

Кому платится

Сколько мы можем заработать

1

3

всем

х 500 р

1 500 р

2

9

всем

х 500 р

4 500 р

3

27

Всем

х 500 р

13 500 р

4

81

 Имеющим 5 партнеров в 1 уровне

х 250 р

20 250 р

5

243

Имеющим 7   партнеров в 1 уровне

х 250 р

60 750 р

6

729

Имеющим 9   партнеров в 1 уровне

х 250 р

182 250 р

7

2187

Имеющим 11  партнеров в 1 уровне

х 250 р

546 750 р

итого

3279 чел!

 

 

829 500 р

Вариант построения структуры 5х5

уровень

Кол-во человек

Кому платится

Сколько мы можем заработать

1

5

всем

х 500 р

2 500 р

2

25

всем

х 500 р

12 500 р

3

125

всем

х 500 р

62 500 р

4

625

Имеющим 5 партнеров в 1 уровне

х 250 р

156 250 р

5

3125

Имеющим 7  партнеров в 1 уровне

х 250 р

781 250 р

6

15625

Имеющим  9 партнеров в 1 уровне

х 250 р

3 906 250р

7

78125

Имеющим 11  партнеров в 1 уровне

х 250 р

19 531 250 р

итого

97655 чел!

 

 

24 452 500р

Ну что, готовы стать миллионерами? Тогда поспешите присоединиться к нашей команде!!!

Основные бонусы товарооборота

Все бонусы товарооборота начисляются активным участниками САД. В компании есть показатель ежемесячной активности – это покупка продукции на сумму 750 БА (не менее 1 500 руб.) в течение отчетного месяца.. И начисляется за ВСЕ покупки структуры, кроме покупок бизнес-паков

Бонус оборота

Бонус оборота – это начисления в виде фиксированных процентов от суммы покупок (в БА) всех участников личной структуры активного Партнера САД на глубину 7 поколений в следующих размерах:

Партнер

Потребитель

1 поколение - 10%;

2 поколение - 7%;

3 поколение - 4%;

4 поколение - 4%;

5 поколение - 4%;

6 поколение - 3%;

7 поколение - 3%.

1 поколение - 10%;

2 поколение - 7%;

3 поколение - 4%.

 

В расчете структуры ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, 3х3,

если каждый сделает только минимальную личную активность

ЛО=750 б. это будет выглядеть так:

уровень

Кол-во человек

ЛО= 750 баллов

 %

 сумма

 

1

3

10%

75 р х 3 чел = 225р

2

9

7%

52,5р х 9 чел = 472,5 р

3

27

4%

30р х 27 чел = 810 р

4

81

4%

30р х 81 чел = 2430 р

5

243

4%

30р х 243 чел = 7290 р

6

729

3%

22,5 р х 729 чел = 16402 р

7

2187

3%

22,5 х 2187 чел = 49207 р

итого

 

 

74406 р

Минимум 75 000 р ПАССИВНОГО ДОХОДА ЕЖЕМЕСЯЧНО!!! (этот бонус платится даже с 1 ветки - то есть с 1 лидера в 1 уровне!!!) только ПО ОДНОМУ из ТРЕХ видов выплат – это очень даже неплохо!!!! При условии, что все пригласили всего троих люди просто покупают по 2 флакончика в месяц себе… А если не по два, а по три….или по пять флакончиков.. а еще быстрый старт и Лидерский бонус..

 

Лидерский бонус

Лидерский бонус равен разнице Вашей процентной Ставки и Ставки участника Вашего первого поколения, по объемам которого рассчитывается бонус, умноженной на ГО этого участника за отчетный месяц.

В начале деятельности в рамках САД на рост Ставки влияет только Накопительный групповой Объем (НГО) эти достижения закрепляют за Вами гарантированные Ставки для получения Лидерского бонуса.  

После достижения Статуса Директор за Вами закрепляется Ставка в размере 15% и теперь для оценки размеров ежемесячного Лидерского бонуса учитываются результаты ежемесячного товарооборота Вашей структуры, выраженные в ежемесячном Групповом Обороте (ГО)

Таблица Ставок и Статусов по Лидерскому бонусу.

Статус и Ранги в Карьере САД

Ставка

(в процентах)

НГО

(в БА)

ГО

(в БА)

Консультант

6%

25 000

-

 Менеджер

9%

100 000

-

 Ведущий менеджер

12%

300 000

-

 Директор

15%

750 000

-

 Директор 1 ранга

18%

 

100 000

 Директор 2 ранга

21%

 

300 000

 Директор 3 ранга

24%

 

750 000

 Директор 4 ранга

27%

 

1 650 000

 Директор 5 ранга

30%

 

3 300 000

 Директор 6 ранга

33%

 

6 000 000

 Директор 7 ранга

36%

 

10 000 000

 Директор 8 ранга

39%

 

16 000 000

 Директор 9 ранга

42%

 

24 000 000

 Директор 10 ранга

45%

 

34 000 000

 

Дополнительные бонусы товарооборота.

Бонус Потребителя

Бонус Потребителя – это бонус, начисляемый компанией 4 раза в год по итогам календарных кварталов.

По итогам деятельности компании 1% от ее товарооборота распределяется поровну между всеми Партнерами любого Статуса и Ранга, которые ежемесячно в течение отчетного квартала приобретали продукцию на сумму не менее 3 000 БА. 

Бонус изобилия

Бонус изобилия – специальный накопительный фонд, средства которого расходуются на оплату покупки и аренды жилья, покупки, аренды и эксплуатации автомобиля, туров и путешествий всех Партнеров со статусом не ниже Директора 3 ранга.

В фонд бонуса изобилия средства поступают из товарооборота семи поколений личной структуры Партнера в размере 1 000 рублей за каждые 100 000 руб. товарооборота.

Премия Совета «За стабильность успеха»

Каждый раз, когда Партнер САД со статусом Директор сохраняет достигнутый результат по ГО семи поколений, указанный в условиях получения Лидерского бонуса, в течение "Периода стабильности", компания награждает этого участника особым памятным подарком и ценным призом.

За достижение нового уровня участник также получает специальный отличительный знак в качестве подтверждения всеобщего признания его профессионализма и успеха.

Период стабильности для разных рангов различный и составляет:

Для Директоров 1, 2, 3 рангов - один месяц.

Для Директоров 4, 5, 6 рангов - три месяца.

Для Директоров 7, 8, 9, 10 рангов - шесть месяцев.

№

ГО

Описание премии

1

100 000

Серебряный значок

2

300 000

Золотой значок

3

750 000

Золотой значок с 1 бриллиантом

4

1 650 000

Золотой значок с 3 бриллиантами

5

3 300 000

Золотой значок с 5 бриллиантами

6

6 000 000

Золотой значок с 10 бриллиантами

7

10 000 000

Орден «За стабильность успеха IV степени

8

16 000 000

Орден «За стабильность успеха III степени»

9

24 000 000

Орден «За стабильность успеха II степени»

10

34 000 000

Орден «За стабильность успеха I степени»

Дополнительно к отличительному знаку для разных достигнутых рангов прилагаются ценные подарки, оплаченные путешествия, торжественные банкеты, особые призы по решению Совета САДа. Награждение Премией «За стабильность успеха» происходит только один раз при первом достижении нового Статуса.

  Премия Совета «Звезда»

Премией Совета «Звезда» ежемесячно награждаются участники проекта любого Статуса и Ранга, принявшие активное участие в развитии проекта, в социальной и деловой жизни САД. Дата, фамилия Партнера и размеры премии либо ценный приз (памятный подарок) определяются Советом.